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Kompakt-Programme für Teamleiter / Schichtführer
Führen in der Produktion
Teamleiter / Schichtführer tragen eine enorme Führungsverantwortung: Als Bindeglied zwischen „oben“ und „unten“ haben sie meist eine große Führungsspanne und arbeiten oft selbst produktiv mit. Sie sollten selbst konsequent Vorbild sein, ihre Mitarbeitenden fordern und fördern, Konflikte rechtzeitig erkennen und lösen, ihre Mitarbeitenden motivieren und sich um tausend Dinge kümmern.
Diese Vielfalt an Anforderungen können sie nur dann erfolgreich bewältigen, wenn sie …
Neu in Führung - als Teamleiter / Schichtführer
Erstmalig Führungsverantwortung zu übernehmen ist ein besonderer Schritt in der beruflichen Entwicklung. Wie sollte sich eine „Neu-Führungskraft“ in dieser Situation verhalten, um Akzeptanz zu gewinnen und ...
Gesundes Führen von Mitarbeitern
Führungskräfte beeinflussen in erheblichem Maße, inwieweit die physische und psychische Gesundheit von Mitarbeitenden trotz hoher und langjähriger Arbeitsbeanspruchung erhalten werden kann. Erfahrungen zeigen, dass die Haltung einer Führungskraft zum Thema Gesundheit …
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