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Inhouse-Seminare

Wir entwickeln für Ihr Unternehmen maßgeschneiderte Inhouse-Seminare und zielgruppenspezifische Entwicklungsprogramme zur gezielten Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter, Führungskräfte und Nachwuchs-Führungskräfte. 

Beispiele für inhaltliche Schwerpunkte:

  • Führungsverhalten
  • Kommunikation mit Mitarbeitern
  • Konfliktmanagement
  • Beurteilen von Leistung und Verhalten
  • Gestalten von Mitarbeiter-Jahresgesprächen
  • Gestalten von Rückkehr-Gesprächen nach krankheitsbedingter Abwesenheit
  • Team-Entwicklung
  • Umgang mit unterschiedlichen Mitarbeiter-Typen
  • Innovationsmanagement
  • Zeit- und Selbstmanagement
  • Präsentieren von Arbeitsergebnissen
  • Moderieren von Meetings
  • Betriebswirtschaft für Nicht-Betriebswirte

Ausschließlich Mitarbeiter und Führungskräfte Ihres Unternehmens lernen gemeinsam in ausgewählten Seminar-Hotels, in Tagungszentren oder auch in Ihren eigenen Seminarräumen,
die aktuellen und künftigen Anforderungen zu bewältigen.

Sollten Sie Interesse an einem Inhouse-Seminar oder an einem zielgruppenspezifischen Entwicklungsprogramm für Ihre Führungskräfte haben, kontaktieren Sie uns bitte.

Sollten Sie hingegen Interesse an offenen Seminaren für sich oder für Ihre Führungskräfte haben, finden Sie unsere Angebote in unserem Seminar-Programm.



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