Individuelles Transfer-Coaching

» Die Beraterin von SIMULTAN hat uns beim Erarbeiten des Instruments „Mitarbeiter-Jahresgespräche“ kompetent unterstützt. Sie verstand es ausgezeichnet, unsere Unternehmensspezifik sowie die verschiedenen Sichtweisen in der Projektgruppe in einen wirklich guten Leitfaden und einen für uns passenden Prozess umzusetzen, der es den Führungskräften ermöglicht, mit ihren Mitarbeitern ins Gespräch zu kommen. «

» Man kennt es – Führungskräfte-Trainings sind oft sehr trocken. Aber nicht bei SIMULTAN: Sehr praxisorientiert unter Einbeziehung firmenspezifischer Fallsituationen. Unsere Abteilungsleiter sowie Team- und Schichtleiter haben so im Rahmen eines 7-teiligen Modultrainings wertvolles Handwerkszeug für ihre Personalführung erworben. «

» Durch die jahrelange partnerschaftliche Zusammenarbeit mit SIMULTAN ist unser Führungsteam über alle Leitungsebenen enger zusammengerückt und hat sich spürbar weiterentwickelt. Aufeinander aufbauende Themenkomplexe haben unsere Führungskräfte in ihrem Führungsalltag nachhaltig unterstützt. Davon profitiert das ganze Unternehmen spürbar. «

» Wir schätzen besonders die Fähigkeit der Moderatoren von SIMULTAN, sich in den Workshops zügig in Strukturen und Prozesse unseres Unternehmens hineinzudenken, sich auf die Anforderungen unterschiedlicher Hierarchieebenen praxisnah einzustellen und schnell eine emotionale Ebene zu den Teilnehmern aufzubauen. «

» Eine lockere, aber ernsthafte Atmosphäre bei einem immer wieder unterschätzten Thema. Trainerin moderierte unsere Diskussionen kompetent und zielgerichtet. «

» Mich hat begeistert, wie der Trainer uns für das Thema „Führungsverhalten“ aufgeschlossen hat. Die vielen praktischen Beispiele aus dem Seminar geben mir Orientierung. «

» In den Workshops mit SIMULTAN begeistert mich die klare Methodik, die zielorientierte Moderation sowie die professionelle Protokollierung und Nachbereitung. «

» SIMULTAN hat unser Unternehmen bereits durch mehrere Workshops, Inhouse-Seminare sowie Projekte unterstützt. So wurde z.B. der Prozess der Mitarbeiterjahresgespräche mit SIMULTAN entwickelt, zu 100% auf unsere Bedürfnisse zugeschnitten und im Unternehmen implementiert. Der strukturierte Ablauf, die geschaffene angenehme Atmosphäre und das professionelle Beantworten jeder einzelnen Frage (sowohl bei diesem Prozess als auch bei allen Seminaren und Workshops) trugen zu einem sehr starken Lerneffekt bei und machten die Veranstaltungen jederzeit interessant und lehrreich. «

» Die SIMULTAN-Seminare und -Workshops zu unterschiedlichen Themen haben in den letzten Jahren meine berufliche Entwicklung unterstützt und geprägt. Die Seminarthemen werden von den Trainern sehr praxisnah vermittelt, wodurch mir das erfolgreiche Umsetzen in meinen Arbeitsalltag erleichtert wird. Besonders gut gefällt mir die sehr angenehme und wertschätzende Atmosphäre während der gesamten Seminarzeit. «

» Mit SIMULTAN haben wir einen integrativen Partner gefunden, der uns in Fragen der Mitarbeiterführung seit vielen Jahren mit Trainings, Workshops und als Berater für Personalentscheidungen zur Seite steht. Angefangen hat alles mit einem werksübergreifenden mehrstufigen Führungskräfte-Entwicklungsprogramm, bei dem neben dem Trainingseffekt für mich und unsere Führungskräfte auch ein gemeinsames Führungsverständnis entwickelt wurde. Daraus hat sich eine integrative und nachhaltige Zusammenarbeit entwickelt, die weit über ein normales Führungskräftetraining hinausreicht. Dank dieser Zusammenarbeit leben wir nun ein gemeinsames Führungsverständnis und konnten so das nächste Level in Sachen Reifegrad der Organisation erreichen. «

» Die Moderatoren verstehen es ausgezeichnet, Menschen mit unterschiedlichen Ausprägungen in eine intensive und ergebnisorientierte Diskussion zu führen. Viele konkrete Ergebnisse in relativ kurzer Zeit! «

» Die Trainer habe ich sehr kompetent erlebt. Durch ihr stark ausgeprägtes Transfer-Denken konnten sie in den Seminaren lösungsorientierte Hilfestellungen zu unseren kundenspezifischen Themen geben.  Auf meine tägliche Arbeit, von der Organisation bis zur Personalführung, hat dies bis heute einen nachhaltig positiven Einfluss. Als Führungskraft habe ich mich dadurch definitiv weiterentwickeln können. Von der sehr realitätsnahen Gestaltung der Seminare war ich begeistert. Individuelle Themen (Fallbeispiele) wurden flexibel in die Seminarblöcke eingebaut und behandelt. «

» Mit SIMULTAN haben wir einen verlässlichen und kompetenten Partner im Bereich Stärkung und Coaching unserer Führungskräfte gefunden. Die Kombination aus theoretischer Wissensvermittlung, praxisnahen Übungen sowie Teambuildingmaßnahmen ist zu einem wichtigen Baustein in der Weiterentwicklung unseres Unternehmens geworden. Ein besonderes Plus ist für uns die Expertise von SIMULTAN im Bereich Food sowie die langjährige Begleitung durch dieselben Trainer. «

» Wir schätzen seit vielen Jahren die SIMULTAN-Inhouse-Seminare für unsere leitenden Mitarbeiter. Die Seminare waren stets auf den Bedarf und die Situation unseres Unternehmens ausgerichtet. Besonders profitierten wir von den praxisbezogenen Erfahrungen, Beispielen und Übungen, der offenen Atmosphäre sowie den diversen Anregungen für das eigene Verhalten. «

» In den letzten Jahren ist die Seminarreihe mit SIMULTAN rund um das Thema „Entwicklung von Führungskräften“ zu einem interessanten Fixtermin geworden. Die Trainer schaffen es immer wieder, uns mit praxisnahen Tipps die notwendigen Führungsinstrumente erfolgreich näher zu bringen. Dies fördert den Zusammenhalt und erhöht die Leistungsfähigkeit in der Produktion. «

» Meine Skepsis gegenüber einem Online-Seminar war unbegründet. Der Trainer ging auf die Bedürfnisse der Teilnehmer ein, ließ neben seinem Fahrplan auch Spielraum für Diskussionen und Erfahrungsaustausch. «

» Durch den MBTI® fällt es mir leichter, positive Aspekte aus jedem Typ herauszuziehen und den anderen Typ auch in Konflikt-Situationen zu verstehen. Der MBTI® hilft mir, bei der Zusammenstellung von Projektteams die Unterschiede der Mitglieder noch stärker zu berücksichtigen. «

» Die Seminare mit SIMULTAN haben mir geholfen, mich als Führungskraft positiv weiterzuentwickeln und dabei zugleich ich selbst zu bleiben. Ich habe eigene Schwächen erkannt und gelernt, Entscheidungen zu treffen, manchmal auch unpopuläre.  Die Trainer zeichnen sich durch hohe Kompetenz und Menschenkenntnis aus, führen die Seminare stets locker, mit viel Humor und haben stets ein offenes Ohr. Die Seminare haben mir sehr gut gefallen und sind absolut weiter zu empfehlen. «

» Da es das erste Onlineseminar für mich war, war ich zunächst skeptisch. Es hat sich aber herausgestellt, dass Teamarbeiten trotzdem gut funktioniert haben. Gute Beispiele aus dem Alltag. Ein sehr kompetenter Trainer. «

» Die Seminare mit SIMULTAN sind durch die vielen Fallbeispiele, Rollenspiele, Einzel- und Gruppenarbeiten, kritischen Diskussionen und Trainings zur Umsetzung in die Praxis sehr interessant und anschaulich. Die frische und dynamische Art der Trainer/innen macht die Seminare sehr lebendig. Die angenehme Gruppengröße ermöglicht eine sehr gute Umsetzung der Seminarinhalte in praktische Übungen. «

» Die SIMULTAN-Seminare für Führungskräfte sind eine sehr lebhafte Bereicherung für mich und meinen Umgang mit anderen. Die Inhalte werden sehr praxisnah geübt und veranschaulicht. Danke für die jeweils spannenden und erleuchtenden zwei Tage. «

» Sehr informativ und verständlich. «

» Alle von mir besuchten SIMULTAN-Seminare wurden sehr kompetent und praxisnah von den Trainern gestaltet: In angenehmer Offenheit und kleinen Seminarrunden wurden strukturiert und gezielt Inhalte vermittelt. Meine persönliche und berufliche positive Entwicklung wurde maßgeblich von diesen Trainings beeinflusst. «

» Mit dem Wissen um den MBTI® kann ich nun die unterschiedliche Kommunikation von anderen besser einordnen und dadurch Hürden im täglichen Leben / auf Arbeit einfacher nehmen. «

» Durch den MBTI® fällt es mir leichter, anzuerkennen, wie wichtig es ist, die verschiedenen Typen zu erkennen und Verständnis für sie zu haben. «

» Die Trainerin war sehr gut vorbereitet. Das Seminar war eine gute Fortsetzung zum Modul 1. «