Personal- und Organisationsentwicklung
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SIMULTAN Gesellschaft für Personal- und Organisationsentwicklung / Dr. Petermann & Partner GbR
Heidenackerweg 2
D - 08107 Kirchberg
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Tel.: (03 76 02) 6 45 75
Fax: (03 76 02) 6 45 70
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UID: DE141040622
Dr. Stefan Petermann
Arbeitsschwerpunkte
Training von Führungskräften in den Bereichen:
- Führungsverhalten
- Teamentwicklung als Führungsaufgabe
- Methoden der Ideenfindung und Problemlösung
- Zeit- und Selbstmanagement
Moderation von Workshops hinsichtlich:
- des Optimierens von Strukturen und Prozessen in Unternehmen
- der Weiter-Entwicklung der Zusammenarbeit in Teams
- des Gestaltens von Veränderungsprozessen
Coaching von Führungskräften hinsichtlich:
- der individuellen Weiterentwicklung ihres Führungsverhaltens
Beratung von Unternehmen hinsichtlich:
- zielgruppenspezifischer Personalentwicklungs-Konzepte
- Mitarbeiterförderung und Mitarbeitermotivierung
- Gestalten von Veränderungsprozessen
- kontinuierlicher Verbesserungsprozesse / Ideenmanagement
Zusatzqualifikationen
- Betrieblicher Weiterbildner (Universität Kaiserslautern)
- Innovations-Management (USW / Schloss Gracht)
- Gruppendynamik (TOPS / Berlin)
- Fall-Analyse und -Beratung in der Personalentwicklung (Universität der Bundeswehr München)
- MBTI®-Trainer-Lizenz (Myers-Briggs Typenindikator®-a.m.t Management Performance AG / Potsdam / Zürich)
- Initiierung und Gestaltung von Entwicklungs- und Erneuerungsprozessen in Unternehmen (TerpstraTukker / Utrecht)
- Gestaltung von Outdoor-Trainings für Führungskräfte (a.r.t.-Harder / Buchenberg)
- Organisationsberatung und -entwicklung (TOPS / Berlin)
Beruflicher Werdegang
- Studium der Berufspädagogik / Elektrotechnik (TU Chemnitz & TU Dresden - Dipl.-Ing.-Päd.)
- Promotion zum Dr. paed. (Berufspädagogik)
- Leiter des Wissenschaftsbereiches Berufspädagogik (TU Chemnitz)
- seit 1990 als Trainer und Berater für Führungskräfte und Unternehmen tätig
- 1991 Gründer von SIMULTAN
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Alle Seminare mit Dr. Stefan Petermann
FSF-01
Führungsverhalten für Teamleiter / Schichtführer (Basis-Seminar)
FPL-01
Führungsverhalten für Produktionsleiter / Bereichsleiter / Abteilungsleiter (Basis-Seminar)
NFK-01
Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten - Führungsverhalten für Nachwuchs-Führungskräfte (Basis-Seminar)
ZSM-01
Sich selbst führen: Zeit- und Selbstmanagement für Führungskräfte und Projektleiter
TEF-01
Teamentwicklung als Führungsaufgabe
WSW-01
Wertschöpfung durch Wertschätzung
