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Dr. Stefan Petermann

Beruflicher Werdegang

  • Studium der Berufspädagogik / Elektrotechnik
    (TU Chemnitz & TU Dresden - Dipl.-Ing.-Päd.)
  • Promotion zum Dr. paed. (Berufspädagogik)
  • Leiter des Wissenschaftsbereiches Berufspädagogik 
    (TU Chemnitz)
  • seit 1990 als Management-Trainer und Berater für
    Unternehmen tätig
  • 1991 Gründer von SIMULTAN*

Arbeitsschwerpunkte

Training von Führungskräften in den Bereichen:

  • Führungsverhalten
  • Teamentwicklung als Führungsaufgabe
  • Methoden der Ideenfindung und Problemlösung
  • Zeit- und Selbstmanagement
  • Führen von Krankenrückkehr-Gesprächen

Moderation von Workshops hinsichtlich:

  • der Optimierung von Strukturen und Prozessen in Unternehmen
  • der (Weiter-) Entwicklung der Zusammenarbeit in Teams
  • der Gestaltung von Veränderungsprozessen
  • der Unterstützung von Entwicklungsprozessen in Teams mittels Outdoor-Aktivitäten

Coaching von Führungskräften hinsichtlich:

  • der individuellen Weiterentwicklung ihres Führungsverhaltens

Beratung von Unternehmen hinsichtlich:

  • Reorganisation / Restrukturierung / Prozess-Optimierung
  • Veränderungs-Management
  • Entwicklung leistungs- / ergebnisorientierter Vergütungssysteme
  • zielgruppenspezifischer Personalentwicklungs-Konzepte
  • Mitarbeiterförderung und Mitarbeitermotivierung

Zusatzqualifikationen

  • Betrieblicher Weiterbildner (Universität Kaiserslautern)
  • Innovations-Management (USW / Schloss Gracht)
  • Gruppendynamik (TOPS / Berlin)
  • Fall-Analyse und -Beratung in der Personalentwicklung
    (Universität der Bundeswehr München)
  • MBTI®-Lizenzierung (Myers-Briggs Typenindikator® /
    a.m.t Management Performance AG / Potsdam / Zürich)
  • Initiierung und Gestaltung von Entwicklungs- und
    Erneuerungsprozessen in Unternehmen
    (TerpstraTukker / Utrecht)
  • Gestaltung von Outdoor-Trainings für Führungskräfte
    (a.r.t.-Harder / Buchenberg)
  • Organisationsberatung und -entwicklung (TOPS / Berlin)
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